信息处理与控制工程系十月份员工工作通报

为使我系的员工管理、学风建设、员工就业等各项工作能够更上一个新台阶，以“阳光晨读”为抓手，狠抓学风建设，坚持对员工学习、生活、活动等各方面严格要求。现将十月份员工检查工作做如下通报：

一、员工日常管理总体情况

根据系领导对员工管理工作的周密部署和安排，通过对各班早操、晨读、晚自习、内务卫生等各项员工日常行为的督促检查，结果表明早操、晨读、宿舍内务卫生总体情况较好，辅导员及各班班主任能够对员工严格管理、严格要求，团学干部能够充分发挥模范带头作用、监督考核作用，绝大多数同学能够积极配合，从而保障了教学工作的正常运行。

1、系领导对员工工作高度重视，经常深入到各班教室和宿舍及时检查晚自习，宿舍卫生及早操等情况，并作详细记录，对于检查中发现的问题现场予以解决，提出工作建议。

2、辅导员坚持从早操到晚就寝全天值班，通过和员工的沟通交流，充分了解员工的思想动态，能及时和员工沟通，将存在的问题及时解决并向领导做工作汇报。

3、员工干部能充分与系领导、辅导员、班主任交流沟通，及时反映了员工在日常学习和生活中存在的问题，能将系领导的要求明确传达给员工。

4、员工会干部配合辅导员共同对员工的晨读、晚就寝情况进行了定时、不定时的检查。

二、检查存在的问题

1、在晨读、晚自习检查中10级个别班级有迟到、早退现象。

2、10级晚自习晚自习质量较以前有所下滑。

3、10级个别同学有旷操现象。

三、整改措施

1、狠抓各项制度的落实，加大检查督促力度。

2、进一步加强对员工干部工作责任心的教育，全面提升员工干部的工作热情。

3、加强对晨读、晚自习及早操的的检查力度， 对晚自习的检查采取每班检查及不定时的抽查相结合的方式。

4、对于较差的班级实施通报，并扣除班级考核。

四、近期工作要点

1、组织了宿舍安全检查

2、员工干部培训

3、完成了员工干部培训

4、优秀员工事迹报告会

5、学习经验交流会

6、网页设计大赛

7、2011级新生校纪校规知识竞赛

8、一封家书（以感恩教育为主题）演讲比赛

9、组织第二十九期党校培训

10、文字录入大赛

11、安全教育大会

12、师生座谈会

13、学习胡锦涛总书记在纪念辛亥革命100周年重要讲话精神

14、硬笔书法大赛

15、“石化杯”辩论赛选拔

16、第五届“智博杯”篮球赛

五、根据《信息处理与控制工程系员工管理过程考核办法》十月份员工日常管理工作考核结果通报如下:

1、加（扣）分

篮球比赛： 第一名（网络101）加3%，第二名（煤化102）加2%，

第三名（软测111）加1%；

辩论赛： 第一名（软测111）加3%，第二名（过控111）加2%，

第三名（工网111）加1%；

校纪校规考试：第一名（工网111）加3%，第二名（软测111）加2%，

第三名（网络111）加1%

评差宿舍及个人：男生：903宿舍（煤化102） 917宿舍倪亮亮（网络101 817宿舍（软件技术111） 815宿舍（软件技术11） 806宿舍（过控112）

以上各班级月考核每间次扣0.5%

早操通报： 煤化102陆宏亮、蒲占全 工网101张文洁 以上同学各扣除班级考核0.5%

过控112班、工网111班缺席“智博杯”篮球赛闭幕式，各扣除班级考核0.5%

过控111班打扫机房卫生，在班级月考核中加1%，软件技术111班陈磊、王博、过控111班王小新拾金不昧，给所在班级加0.5%

1. 10级汇总

2. 11级汇总