信息处理与控制工程系十月份员工工作通报

为使我系的员工管理、学风建设、员工就业等各项工作能够更上一个新台阶，以学风建设和员工就业为抓手，认真开展主题活动，坚持对员工生活、学习、活动等方面严格要求，严格检查，严格考核。现将十月份员工检查工作通报如下：

根据系领导对员工管理工作的周密部署和安排，通过对各班早操、晨读、晚自习、内务卫生等各项员工日常行为的督促检查，结果表明早操、晨读、宿舍内务卫生总体情况较好，辅导员及各班班主任能够对员工严格管理、严格要求，团学干部能够充分发挥模范带头作用、监督考核作用，绝大多数同学能够积极配合，从而保障了教学工作的正常运行。

1、系领导对员工工作高度重视，经常深入到各班教室和宿舍及时检查晚自习，宿舍卫生及早操等情况，并作详细记录，对于检查中发现的问题现场予以解决，提出工作建议。

2、辅导员坚持从早操到晚就寝全天值班，通过和员工的沟通交流，充分了解员工的思想动态，能及时和员工沟通，将存在的问题及时解决并向领导做工作汇报。

3、员工干部能充分与系领导、辅导员、班主任交流沟通，及时反映了员工在日常学习和生活中存在的问题，能将系领导的要求明确传达给员工。

4、员工会干部配合辅导员共同对员工的晨读、晚就寝情况进行了定时、不定时的检查。

1、在晨读、晚自习检查中11、12级个别班级有迟到、早退现象。

2、10级个别宿舍有贴窗纸现象。

3、没课的同学有滞留宿舍现象。

1、狠抓落实各项制度，加大检查督促力度。

2、进一步加强对员工干部工作责任心的教育，全面提升员工干部的工作热情。

3、加强对晨读、晚自习及早操的的检查力度，对晚自习的检查采取每班检查及不定时的抽查相结合的方式。

4、补充修改管理制度，对于较差的班级实施通报，并扣除班级考核。

1．组织开展员工干部培训大会。

2．举办首届“信控好声音”暨学院“十佳歌手”大赛。

3．组织开展志愿者服务活动打扫机房。

4．举办学院网页设计大赛。

5．组织开展“石化杯”辩论选拔赛。

6．组织召开师生座谈会。

7．组织开展青年志愿者服务活动。

8．组织开展喜迎“十八大”主题演讲比赛。

9． 组织开展“我的未来我展望”主题团日活动。

10．举办“双手点缀文雅生活”寝室设计大赛。

11．组织参加学院第三十一期党校培训工作。

12．组织开展学习经验交流会。

13．员工干部例会。

14．组织开展宿舍长经验交流会。

15．组织第七届“智博杯”篮球赛。

16．组织参加学院“黄河杯”足球赛。

17．组织开展“懂得感恩，温暖你我”主题团日活动。

18．开展重阳节“六个一”活动。

19．开展“党魂系于心”主题活动。

20．组织开展“金话筒”主持人选拔赛。

第一名：网络122班加3%

第二名：工网122班加2%

第三名：软件121班加1%

第一名：网络121班加3%

第二名：过控121班加2%、过控122班加2%

第三名：工网122班加1%、工网121班加1%、 软件121班加1%

第一名：广汇112班加3%

第二名：网络111班加2%、网络121班加2%

第三名：网络122班加1%、过控121班加1%、过控111班加1%

第一名：过控122班加3%

第二名：网络122班加2%、工网122班加2%

第三名：软测121班加1%、网络122班加1%、工网121班、工网122班各加1%（混合宿舍）

最佳设计奖：软件121班加1%

温馨宿舍奖：工网121班加1%

第一名：网络111班加3%

第二名：网络122班加2%

第三名：软测111班加1%

第一名：工网122班加3%

第二名：软件121班加2%、工网121班加2%

第三名：过控121班加1%、软测121班加2%（有两人获得三等奖）、 网络122班加1%

其他：网络122班打扫机房2次加1%。工网121班搬电脑2次加1%。过控121班打扫机房1次加0.5%。过控122打扫机房1次加0.5%。工网122打扫机房1次加0.5%。网络121打扫机房1次加 0.5%。软测121班打扫机房1次加0.5%。软件121班打扫机房1次加0.5%。

管理部：10月22日（周一）116宿舍8号床张玉宝睡觉给予通报批评，扣软测121班级月考核1分

10月24日（周三）829宿舍2号床6号床早自习睡觉给予通报，扣过控112班级月考核1分

公寓中心：过控121班：扣3分； 过控122班:扣2分；网络121班：扣3分；工网122班扣1分；软测121班：扣3分；网络111班：扣3分；软件111班：扣2分；工网111班:扣1分；广汇112班：扣 3分。