为了更好地指引员工培养健康人格，走出初次步入陌生大学校园环境的迷茫、困惑的心理困境，更快更好的适应老员工活，提高人际交往能力、适应现代学习和生活的心理素质。，信息处理与控制工程系10月17日邀请学院人文系王教授、范老师在西区第四工业中心对全体新生进行了心理健康测试。16级员工参加普查活动。
考试分为两部分：第一，匿名笔试，此项测试的目的是希望同学们把最真实的愿望表达出来；第二，机试系统答题，员工共参与了四项测试分别为：老员工人格测验；社会适应性自评问卷；90项症状清单；明尼苏达多项人格测验。这四项测试为同学们提供了多项具体的量化数据结果，帮助同学们更好的了解自己的心理健康状况，从而有目的通过一些训练去进行心理调节。同时这些数据对于班主任工作也具有很大的参考价值，班主任和任课老师可以根据测试结果有针对性的对员工进行心理疏导，帮助同学们树立积极的人生观、世界观、价值观。
本次活动提高了员工的心理健康意识，有利于同学们树立正确的心理观，为建设和谐校园起到了积极作用。
（撰稿：周波 摄影：王宝元、陈永鹏）
活动现场（一）
活动现场（二）
